聘请法律顾问全面指南

作者：左秀柒

在现代商业环境中，法律顾问的作用不可忽视。无论是企业日常运营，还是应对突发法律问题，专业的法律顾问都能提供宝贵的支持和指导。然而，如何才能聘请到合适的法律顾问，是每个企业（党政事业单位和行政机关也是一样）都需要认真考虑的问题。本文将详细介绍聘请法律顾问的步骤和方法，帮助企业做出明智的选择。

 一、明确需求

在开始寻找法律顾问之前，首先要明确企业的具体需求。不同企业在不同发展阶段所需的法律服务可能有所不同。例如，初创企业可能更需要公司设立、股权结构设计等方面的法律服务，而成熟企业则可能需要更多的合同管理、知识产权保护等方面的支持。这包括但不限于以下几个方面：

1. 日常法律事务：如合同审查、劳动法咨询、知识产权保护等。

2. 专项法律事务：如并购、融资、诉讼等。

3. 行业特定需求：如特定行业的合规要求、行业标准等。

明确需求有助于企业在选择法律顾问时有的放矢，找到最适合的专业人士。

二、选择合适的律所

 选择合适的律所是聘请法律顾问的关键一步。以下几个因素需要重点考虑：

1. 律所规模：大中型律所通常拥有更多的资源和更广泛的专业领域覆盖，能够提供更全面的法律服务。小型律所则可能在某些专业领域具有独特优势。

2. 获得的荣誉：律所获得的荣誉和奖项是其专业能力和行业认可度的体现。可以通过查阅律所官网、行业评选等途径了解其获得的荣誉。例如，某律所是否被评为“优秀律所”或“最佳客户服务律所”等。

3. 行业内的美誉度：通过行业内的口碑和客户评价，可以了解律所的服务质量和专业水平。

三、评估指派的律师

在确定律所后，具体指派的律师的资质能力同样重要。以下几个方面需要重点评估：

1.执业年限：指派律师的执业年限是衡量其经验和专业能力的重要指标。一般来说，执业年限越长的律师，处理复杂法律事务的能力越强。

2.专业能力：律师的专业能力可以通过其过往的案例、发表的专业文章、培训讲课、参与的行业活动等方面进行评估。可以要求律师提供相关的案例和资料，以便更好地了解其专业水平。

3.获得的荣誉：律师个人获得的荣誉也是其专业能力的体现。例如，律师是否被评为“优秀律师”等。

4.行业内的美誉度：律师在行业内的美誉度可以通过同行评价、客户反馈等途径了解。可以通过咨询其他企业或同行，了解该律师的口碑和服务质量。

5. 是否在律协任过职

律师是否在律师协会任过职也是其专业能力和行业地位的体现。担任律师协会职务的律师通常在行业内具有较高的声誉和影响力。

四、看是否有团队支持

 1.看指派律师的人数

了解律所为企业指派的律师人数也是选择法律顾问时需要考虑的因素之一。一般来说，复杂的法律事务需要多个律师共同处理，以确保各个方面都能得到充分的关注。另外，执业能力强的律师时间宽裕度较小，难以完全满足企业的时效需求，如果指派的律师人数较多，则响应速度相对能得到保障。

2. 看是否形成团队

一个高效的法律团队通常由不同专业领域的律师组成，能够提供更全面的法律服务。了解律所是否组建了专门的法律团队，以及团队成员的专业背景和经验，是选择法律顾问时的重要考量。

3. 团队支持

了解指派律师背后的团队支持情况也是选择法律顾问时需要考虑的因素之一。一个强大的团队支持能够确保在律师处理复杂事务时，能够得到及时的帮助和支持。

五、避免“价低者得”的坑

在选择法律顾问时，避免单纯以价格为导向。低价可能意味着服务质量的下降，甚至可能带来更大的法律风险和潜在的损害。可以通过以下几种方式避免价低者得带来的损害：

1. 综合评估：在选择法律顾问时，综合考虑律所规模、指派律师的专业能力和团队支持、服务质量、行业美誉度等因素，而不仅仅是价格。

2. 明确服务内容：在聘请法律顾问时，应签订详细的服务合同，明确服务内容、收费标准和违约责任等条款，以保障自身权益。

3.定期评估：定期评估法律顾问的服务质量和效果，及时发现和解决问题，确保法律顾问能够持续提供高质量的服务。

4. 签订长期合作协议：通过评估认可法律顾问的服务质量和效果后，通过签订长期合作协议，可以在一定程度上锁定服务价格，避免因价格波动带来的不确定性。

综上所述，聘请一位合适的法律顾问是企业健康发展的重要保障。通过明确需求、选择合适的律所、评估指派律师、了解团队支持以及避免价低者得带来的损害，企业可以找到最适合自己的法律顾问，确保在法律事务上得到专业的支持和保障。

但如何根据前已述及的各方面因素合理设置参考分数从而最大限度确保找到的法律顾问适合自己呢？笔者提供了一个模板，企业可以参考，也可以在模板的基础上进行调整使用。

附：综合评估选择法律顾问的参数与分数设置参考模板（前面未述及的部分进一步列明了理由）

点击下载电子版：综合评估选择法律顾问打分表.docx